Betriebswirtschaft lernen, Management begreifen, Führung durchleben – wenn möglich kompakt, rasch und ohne Risiko, am besten unterhaltsam und doch ernsthaft?
Unternehmensplanspiele machen das scheinbar Unmögliche möglich: Durch Learning by Doing werden betriebswirtschaftliche Zahlen und Begriffe zu bunten Bildern, graue Theorie spielerisch erlernt und nachvollziehbar und im Team im aktiven Tun erlebt. Wissen wird im wahrsten Sinn des Wortes „be-greifbar“.
„Was man lernen muss, um es zu tun, das lernt man, indem man es tut.“